Plénière de conclusion – Se former selon la nouvelle réforme

Autre point important que nous devons prendre en considération : la réforme de la formation avec la mise en place des OPCO Mobilités (Anfa) en septembre 2018. Cela entraîne schématiquement :

  • une baisse sensible des budgets alloués ;
  • la fin de la facturation du reste à charge ;
  • une demande de prise en charge à effectuer obligatoirement en amont.

Il est à noter qu’un organisme unique, représentant tout le secteur automobile, sera désigné en avril 2020 afin d’accompagner les professionnels dans leurs besoins de formation, plus particulièrement orientés vers la transition énergétique.

Au vu des coût des formations, un tarif spécial a été mis en place par l’Institut AD afin de proposer plus d’heures de formation pour un budget équivalent. 15 modules sont disponibles concernant la gestion moteur, la BVA, l’Eco Entretien. Les modules à venir seront dédiés à l’Adas, l’hybride, l’électrique… Bien entendu, l’offre évoluera forcément au fil de nos besoins.

Pour sa part, Campus AD complète le dispositif par un projet de plateforme d’e-learning qui nous permettra de nous former à distance avec un système d’auto-évaluations. Un dispositif facile d’accès de modules de formations et d’informations concernant les technologies des activités mécaniques et carrosserie.

Vous retrouverez tout ce qui concerne la formation dans «Mon Espace AD».


Les autres thèmes de la plénière de conclusion :

  1. Travailler sur le terrain, avec le terrain

  2. Recruter les talents de demain

  3. Se diversifier dans un vitrage en plein essor

  4. Un service d’Assistance juridique gratuit

  5. e-réputation : piloter la satisfaction client

  6. Communication : encore une année de temps forts

  7. Une forte notoriété soutenue par une communication ambitieuse


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